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人材派遣のしくみ

契約形態について

派遣の雇用形態とは、正社員やアルバイトなどの直接雇用とは異なり、「派遣スタッフ」と「派遣先企業」と「派遣元(CTC)」の3者の契約になります。

仕事が決定し勤務している間、皆様と当社の間で「雇用契約」を結ぶことになります。 皆様への給与支払いや就業時の条件等の明示は当社が行い、社会保険や健康診断等の福利厚生も当社の保障を受ける事が出来ます。

マージン率等に係る情報提供

(対象:平成27年度(平成26年9月〜27年8月)

派遣労働者数(名) 派遣先事業者数(名) 労働者派遣の料金
(1日8時間平均(円))
派遣労働者の賃金
(1日8時間平均(円))
マージン率
14 10 38,000 26,333 30.70%

◆マージン率は下記の計算式にて算出しております
マージン率=(労働者派遣の料金ー派遣労働者の賃金)÷労働者派遣料金

◆教育訓練に関する事項
 窓口:ヒューマンリソース部

派遣の基礎、マナー、個人情報保護、安全衛生教育、技術基礎教育、技術応用教育、管理職研修

応募資格

下記応募資格は目安となります。案件ごとに応募資格が異なりますので、詳しくは求人情報にてご確認ください。

学歴 高校卒業以上
年齢 25〜65歳くらいまで 40歳〜60歳のエンジニアの方が活躍中です!
条件 建設関連業務のご経験を5年以上お持ちの方。
その他 その他、下記に該当する方は大歓迎です。
※施工管理の経験をお持ちの方は優遇いたします。
※各種関連資格をお持ちの方は優遇いたします。
※語学力(外国語)をお持ちの場合、実力に応じた海外プロジェクトをご紹介します。

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