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人材派遣 Q&A

よくある質問を下記に掲載しています。
下記以外のご質問等に関しましてはお気軽にお問い合わせください。

雇用関係における、派遣社員と正社員の違いは何ですか?
正社員の場合は、就業する企業と雇用契約を結びます。しかし派遣社員の場合は派遣先企業ではなく、派遣会社である当社と契約を結ぶことになります。 就業条件やお給料の支払い、さらには社会保険の手続きなどは、当社が行います。ただし、業務についての指示や管理などは派遣先企業の方から受ける形になります。
面談の所要時間はどのくらいですか?
面談の所要時間は60分程度を予定しております。 (面談時の交通費支給)
プライバシーは守られますか?
ご登録の際におうかがいした個人情報は、その重要性とプライバシー保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、個人情報の適正な取り扱いに努めております。
紹介してもらえるお仕事の職種には、どういったものがありますか?
当社の人材派遣は、海外・国内建設プロジェクトの設計、施工管理等の仕事を多く取り扱っています。今までのキャリアをお伺いしご希望に合わせお仕事をご紹介いたします。
面談後、どのような流れでお仕事を紹介してもらえますか?
面談当日、当社のスタッフがあなたのご希望や諸条件をお聞きしたうえでお仕事を紹介いたします。その際、あなたのキャリアやライフスタイルを尊重しながら、最も適したお仕事をご紹介させていただきます。 また、当日お仕事をご紹介できなかった場合にも、当社スタッフより定期的に電話やメールでお仕事情報をご案内させていただきます。
交通費は支給されますか?
原則的に全額支給します。 面談時の交通費も支給します。
社会保険に加入できますか?
社会保険の加入に関しては、契約期間や労働時間によって加入条件が変わりますので、詳しくはご相談ください。なお、当社では、海外労災保険と海外障害保険などにも加入しております。
健康診断は受けられますか?
年一回、就業期間中に一定の基準を満たした方に対して、無料で健康診断を実施しています。 また、海外勤務の方には赴任前に健康診断をおこなっております。
福利厚生にはどんなものがありますか?
一例として、交通費・時間外手当支給、宿舎、日当などあります。 詳しく知りたい方はお問い合わせください。
就業期間中の悩みや相談ごとは誰に言えばいいのですか?
就業期間中は、専任担当者が定期的にご連絡いたします。その際、どんな些細なことでも結構ですので、何なりとご相談ください。もちろん、お電話やメールをいただければ、すぐにこちらからご連絡させていただきます。
各種証明書の発行依頼はどこにすればいいのですか?
源泉徴収票やその他証明書の発行に関するご質問は、担当者までお問い合わせください。